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简介

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“十五五”开局之年，今年地方将开始换届，习近平总书记强调：“要把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来”。

好干部是如何“炼”成的？

习近平总书记殷殷叮嘱：“把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业”。

弄明白从严管理监督和鼓励担当作为的辩证关系

“全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的”。从严管理监督是鼓励担当作为的重要前提，鼓励担当作为是从严管理监督的最终目的。把二者统一起来，广大党员干部才能始终保持永远在路上的清醒与坚定。

有干部真切体会：严管就像高速公路上的护栏，看似是限制，实则保障着车辆安全高速行驶。好干部是选出来的，更是管出来的。

全面从严治党，须臾不可松懈。二〇二六年新年贺词，总书记进一步传递决心，“继续回答好延安‘窑洞之问’，书写无愧于人民的时代答卷”。二十届中央纪委五次全会释放重要信号，“有腐必反、有贪必肃、除恶务尽”。

以干为先，干字当头。“全面从严治党的目的不是要把人管死，让人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水”。严管是为了更好地干事创业，通过“头雁引领”形成示范效应，通过“靶向治疗”实现精准施治，通过容错纠错激发创新活力，清除阻碍发展的沉疴积弊，匡正干事创业的价值导向。

在地方考察时，总书记勉励党员干部“在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事，锐意进取、积极作为”；不久前，在主持召开中央政治局民主生活会时，总书记要求“在其位、谋其政、尽其责”。

争做愿担当、敢担当、善担当的好干部

“一位连指导员说：‘这场仗如果我们不打，就是我们的下一代要打。我们出生入死，就是为了他们不再打仗。’”2022年3月，中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记讲述了电影《长津湖》中的片段。愿担当、敢担当、善担当，是党员干部职责所在、价值所在。

干部经风雨、见世面，才能锤炼过硬本领、肩负时代使命。“十五五”时期我国发展环境面临深刻复杂变化，许多矛盾问题的破解没有先例可循。没有担当作为，哪来宏图变胜景？中国式现代化是干出来的，伟大事业都成于实干。

“为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰”，敢闯敢试、敢为人先的干部，是需要被爱惜的力量。习近平总书记曾经语重心长地说，我们国家培养一个领导干部比培养一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。

其言谆谆、其情切切。

新时代，好干部不断涌现。一批村干部当起“带货主播”，助力农产品出圈增收；多地人社部门干部沉浸式体验外卖工作，牵头建起务工人员之家……“番茄书记”“外卖干部”等称呼背后，是党心的汇聚，更是民意的认可。

把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则

欲事立，须是心立。

习近平总书记指出，“要引导党员、干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则”。“化风成俗”，是全面从严治党中一个极具标识性的概念。2024年国家统计局的调查显示，94.9%的受访群众对中央八项规定精神贯彻落实成效表示肯定。国际人士积极评价，“中国的实践为全球政党建设和公共治理提供了可资借鉴的经验。”

在制度建设、政治生态塑造等方面，习近平总书记亲自部署、亲自推动：

——先说顶层设计，以习近平同志为核心的党中央修订《中国共产党纪律处分条例》，总书记提出“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”“加强对干部全方位管理和经常性监督”“营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境”；

——再到具体工作，习近平总书记要求“深化运用‘四种形态’”“坚持‘三个区分开来’”“‘一把手’要带头执行制度”“有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”。

在为干事者撑腰鼓劲的氛围下，各地大胆创新。湖南长沙推行改革创新风险备案制度，允许干部提前报备探索性工作；内蒙古制定出台进一步推进容错纠错工作的意见，提出精准把握容错免责区间……

纪律的刚性约束为干部设置了“防护栏”，让大家在广阔的空间里，甩开包袱踏实干事、明确边界干净干事、没有后顾之忧大胆干事，形成干事创业的强大合力。

策划：杨学博、陈振凯、杨凯

协调：李翔、曹树林、曹磊

文字：吴姗、石惟嘉

编辑：邝西曦、徐杭燕、梁楠

校对：朱利、尚丹、张小鹏

(人民日报客户端)